根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制,国家规定工作时间每天几小时,法律分析：国家规定每日工作不超过8小时,一天工作12小时，一个月如不超过36个小时也不违法标准工时是多少小时,标准工时是40小时。
标准工时是40小时。标准工时制度，也称为标准工作制度，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础，是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准。因此标准工时制具有至关重要的意义，也是各国劳动立法中的重要内容。标准工时制中的标准并不是一成不变的，随着社会的发展，标准也在不断发展和提高。根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间
按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行以上工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。应注意的是，这种例外必须有其它的明文规定。同时，用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但必须经与工会和劳动者协商，并且一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，同时每月不得超过三十六小时。请参照《国务院关于职工工作时间的规定》，新的《劳动法》中没有对全日制的工作时间做出规定，对派和非全日制工作时间做了说明。一天工作12小时，一个月如不超过36个小时也不违法
3、国家规定工作时间每天几小时法律分析：国家规定每日工作不超过8小时。下面将法定工作时间分为年工作日、季工作日以及月工作日进行计算，1、年工作日：365天-104天-11天=250天。2、季工作日：250天÷4季=62.5天/季，3、月工作日：250天÷12月=20.83天/月..法律依据：国务院《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办。
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